Административный персонал
Секретарь на ресепшн

Требования:

опыт работы на данной должности желателен, высшее образование желательно, женщина от 20 до 30 лет, знание английского языка - средний уровень (письменный и разговорный), ответственность, пунктуальность, внимательность, желание работать и развиваться в туризме.

Обязанности:

распределение корреспонденции по отделам компании (вход./исход.), приём входящих звонков в офис и оперативное распределение их по менеджерам, помощь в подготовке семинаров, переговоров (чай, кофе, информационный материал).

Департамент выездного туризма
Начальник отдела стран Юго-Восточной Азии

Требования:

женщина, от 25 до 45 лет; высшее образование; опыт работы в туроператорских компаниях по указанному направлению не менее 3-х лет (отправка туристов); отличное знание направления ЮВА (регионы, отельная база); английский язык - свободно; ПК - уверенный пользователь, знание 1С Предприятие приветствуется; знание партнеров.

Обязанности:

развитие направлений ЮВА; организация работы отдела; продажа и подбор туров по странам ЮВА; формирование и расчёт предложений клиенту, бронирование услуг по заявкам, переписка с партнерами, работа с VIP клиентами.

Авиакассир

Требования:

женщина 25-45 лет; Высшее образование, уверенный пользователь ПК, знание систем: Амадеус, Сирена - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Обязанности:

бронирование и продажа авиабилетов по России и за рубеж, работа с корпоративными клиентами.

Тарификатор

Требования:

мужчина/женщина, от 22 лет, наличие опыта работы в туризме приветствуется, знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С и английского языка (средний уровень) желательны.

Обязанности:

внесение тарифов в систему 1 С; расчёт в программе прайс-листов и спец. Предложений, взаимодействие с менеджерами по направлениям международного туризма.

Начальник отдела Франции

Требования:

женщина от 25 лет, прописка Москва или Московская область, высшее образование, английский язык письменный и разговорный (обязательно!!!), французский язык (желательно), опыт работы в туризме в туроператорских компаниях не менее 2-3 лет, ПК (Word, Excel) - уверенный пользователь, знание направления – Франция, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обязанности:

развитие направления Франция, ведение переговоров, заключение договоров, организация работы отдела, продажа и подбор туров по направлению Франция, переписка с партнерами, работа с VIP клиентами.

Начальник Отдела Италии и Великобритании

Требования:

женщина от 26 лет, прописка Москва или МО, высшее образование, английский язык (итальянский приветствуется) - письменный и разговорный, опыт работы в туризме в туроператорских компаниях не менее 3-х лет, ПК (Word, Excel) - уверенный пользователь, знание направлений – Италия, Великобритания, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде

Обязанности:

ведение переговоров, заключение договоров, организация работы отдела, продажа и подбор туров по направлениям: Италия, Великобритания, переписка с партнерами, работа с VIP клиентами

Менеджер по Австрии, Германии, странам Бенилюкса

Требования:

от 23 до 45 лет; опыт работы в туроператорских компаниях по указанному направлению не менее 2-х лет (отправка туристов); английский язык - средний уровень; ПК - уверенный пользователь, знание 1С Предприятие приветствуется; знание направления, партнеров.

Обязанности:

продажа и подбор туров по направлениям Австрия, Германия, страны Бенилюкса; формирование и расчёт предложений клиенту, бронирование услуг по заявкам, переписка с партнерами.

Департамент корпоративного обслуживания
Менеджер по договорам корпоративного отдела (РФ)

Требования:

женщина 25 до 45 лет, высшее образование‚ ПК - Word‚ Excel‚ Outlook‚ Internet‚желательно знание 1С Предприятие, ОБЯЗАТЕЛЬНО - отличное знание отельной базы по регионам РФ; опыт работы с договорами от 3-х лет, аналитический склад ума‚ навыки делового общения.

Обязанности:

заключение договоров с гостиницами‚ транспортными компаниями по всей России для корпоративного обслуживания, переписка и общение с партнерами, поставщиками, формирование ценовой политики, аналитика и мониторинг рынка гостиничных услуг по регионам.

Департамент приёма иностранных туристов
Помощник менеджера по туризму (временно) въездной туризм

Требования:

от 18 до 27 лет; английский - разговорный; высокая скорость печати; очень хорошее знание ПК, особенно Excel; мобильность.

Обязанности:

помощь менеджерам отдела в оформлении документов (форматирование, визовая поддержка, ваучеры и т.п.); печать документов (набор текста).

Условия:

Требуется временный сотрудник на период с 15 мая по 31 августа. Возможна перспектива постоянного трудоустройства.

Менеджер по приему иностранных туристов

Требования:

образование; французский, английский (хороший письменный и разговорный); ПК - уверенный пользователь (Word, Excel), 1С Предприятие – желательно ; опыт работы в туризме по приему иностранных туристов приветствуется; обязательно - опыт работы с французами; умение быстро принимать решение в спорных ситуациях.

Обязанности:

переписка с иностранными партнерами; заказ трансферов, бронирование гостиниц, ресторанов и экскурсионного обслуживания по Москве, Санкт-Петербургу; работа с групповых турами; выставление счетов клиентам и отслеживание их оплаты.

Менеджер по туризму (бронирование)

Требования:

от 22 до 45 лет; высшее образование; опыт работы в туризме или в гостинице желателен; РАЗГОВОРНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! ЖЕЛАТЕЛЬНО ИТАЛЬЯНСКИЙ ИЛИ ФРАНЦУЗСКИЙ ИЛИ ИСПАНСКИЙ!!! ПК - уверенный пользователь; приветствуется знание отельной базы Москвы и Санкт-Петербурга и владение гостиничной терминологией; приветствуется опыт общения с иностранными партнерами, опыт работы с документами, знание делопроизводства, деловой переписки и т.д.

Обязанности:

обработка запросов от клиентов на английском (знание других языков является преимуществом); составление программы пребывания иностранных туристов в России (индивидуальные клиенты); обслуживание подтвержденных проектов (заказ гостиниц, ресторанов, гидов, музеев и т.д.); выставление счета клиенту и отслеживание его оплаты; ведение отчётности в 1С

Ведущий менеджер отдела продаж/по работе с клиентами

Требования:

высшее образование (желательно экономическое); опыт ведения продаж/работы с клиентом в сфере туризма от 1 года; хорошее знание рынка тур услуг, в том числе гост базы Москвы, Петербурга и городов Золотого Кольца; свободное владение компьютером; способность организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; умение принимать решения; системное мышление, внимание к деталям; высокие аналитические способности; клиентоориентированность; нацеленность на результат; самостоятельность, инициативность; коммуникативные и лидерские качества; грамотная русская и английская речь, деловая переписка на русском и английском языках (знание итальянского/испанского приветствуется), презентабельная внешность, знание делового этикета, умение вести переговоры

Обязанности:

участие в разработке политики продаж; работа с существующей клиентской базой (развитие, построение и поддержание отношений с клиентами), поиск и привлечение новых клиентов; участие в формировании ценовой политики; анализ рынка и конкурентной среды; продвижение и продажа leisure-travel продукта; подготовка коммерческих предложений; заключение договоров и проведение встреч с клиентами; анализ продаж, подготовка отчетов; организация и посещение специализированных выставок; взаимодействие со всеми отделами компании

Финансово-экономический департамент
Бухгалтер-экономист с английским языком

Требования:

опыт работы от 3 лет; знание 1С8 обязательно! английский язык средний уровень ОБЯЗАТЕЛЬНО! опытный пользователь MS Office.

Обязанности:

ведение балансов с контрагентами, расчеты с поставщиками; отчеты по прибыли подразделения.

Бухгалтер-кассир

Требования:

от 25 лет! высшее образование; опыт работы от 1 года; обязательно знание 1С 8.0.

Обязанности:

прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в базу данных; выдача денежных средств подотчетным лицам на основании служебных записок с занесением в базу данных; контроль соблюдения лимита остатка денежных средств в кассе; сдача наличной выручки в банк; ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ; ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия; проверка, оформление и проведение в базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц.

Обратная связь
 

По всем вопросом касательно трудоустройства обращаться по тел.:  (495) 721 17 06, 721 17 07, доб. 2197, факс: 737 62 29.

Резюме направлять на e.tarabanova@kmp.ru

Контактное лицо: Тарабанова Елена